在MBTI的人格测试中，E人是指比较外向的人格，而在职场中的E人是指外向型职场人，通常是指那些在工作环境中表现出积极主动、善于沟通和合作的个体。他们通常具有较强的人际关系能力和领导才能，能够与不同类型的人建立良好的合作关系。外向型职场人善于表达自己的想法和观点，并能够有效地传达信息。

外向型职场人通常具有较高的社交能力和自信心。他们善于与人交流，能够轻松地与同事、客户和上司建立联系。他们能够快速适应新环境，善于解决问题，并能够在团队中发挥重要作用。他们能够与不同性格和背景的人建立良好的合作关系，并能够有效地解决冲突。他们善于倾听他人的意见和建议，并能够在团队中促进合作和协调。

另外，外向型职场人还具备领导才能。他们能够激励和鼓舞团队成员，带领团队达成目标。他们具有良好的组织能力和决策能力，能够有效地管理时间和资源。

总而言之，外向型职场人是成功的关键之一。他们能够与人建立良好的关系，有效地传达信息，并能够在团队中发挥重要作用。外向型职场人通常具备较强的人际关系能力和领导才能，这使他们成为职场中不可或缺的一部分。